Comptabilité & Finance

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

SKILLS cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de l’un de nos clients, un(e) Responsable Affrètement H/F en CDI, basé(e) à Chilly-Mazarin (91). Le poste est proposé dans le cadre d’un environnement structuré et à dimension internationale.

Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge le pilotage et le développement de l’activité affrètement, avec le management d’une équipe de 6 professionnel(le)s.

- Manager, accompagner et développer l’équipe Affrètement au quotidien
- Organiser et superviser l’activité du service en veillant au respect des objectifs de qualité et de rentabilité
- Piloter les opérations d’affrètement de lots en France et à destination de l’Europe
- Développer et fidéliser le portefeuille clients
- Assurer une relation de proximité avec les clients et répondre à leurs besoins
- Négocier les prestations et suivre les conditions tarifaires
- Organiser et coordonner les opérations en lien étroit avec les équipes de production
- Veiller au respect des engagements clients, des délais et des procédures internes
- Suivre les indicateurs d’activité et mettre en place les actions nécessaires à l’amélioration de la performance
- Être force de proposition dans le développement et l’optimisation du service

Le poste est à pourvoir en CDI, statut Cadre, à temps plein, avec une rémunération comprise entre 50 000 € et 55 000 € bruts annuels, selon votre expérience et votre profil.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) confirmé(e) de l’affrètement, capable de prendre la responsabilité d’une activité et d’accompagner une équipe dans un environnement exigeant et international.

- Vous disposez d’une formation supérieure en transport, logistique, commerce international ou dans un domaine équivalent
- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans l’affrètement
- Vous avez une expérience significative dans le pilotage d’une activité d’affrètement et idéalement dans l’encadrement d’une équipe
- Vous maîtrisez les techniques et outils liés à l’affrètement national et international
- Vous connaissez les principales pratiques commerciales, tarifaires et réglementaires liées au transport
- Vous disposez d’une bonne connaissance de la géographie française et européenne ainsi que des prix pratiqués sur le marché
- Vous êtes à l’aise dans la négociation avec les clients et les partenaires
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes capable d’assurer un suivi rigoureux de votre activité
- Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, dans le cadre des échanges internationaux
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre capacité à fédérer
- Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation dans la gestion des priorités
- Vous savez garder votre efficacité dans un environnement où la réactivité et la gestion des imprévus sont essentielles
- Vous êtes force de proposition et disposez d’un réel sens du résultat
- Vous appréciez le travail en transversalité et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs

Au-delà du parcours et du diplôme, nous recherchons une personnalité engagée, capable de prendre des responsabilités, de développer une activité et de contribuer durablement à la performance collective.