Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet reconnu en Audit et Expertise comptable basé à Plérin, recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Le poste est proposé avec une rémunération attractive comprise entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel selon votre expérience.

Ce recrutement est piloté par SKILLS, cabinet de recrutement basé à Rennes, spécialisé dans l’accompagnement des talents et des entreprises. Chez SKILLS, nous mettons un point d’honneur à proposer des opportunités en adéquation avec vos aspirations professionnelles, dans un environnement bienveillant et stimulant.

Au sein d’une équipe structurée et sous la supervision d’un responsable de pôle, vous intervenez sur un portefeuille clients varié et prenez en charge les missions suivantes :
- Élaboration et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
- Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
- Suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, soldes de tout compte)
- Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales et paie
- Veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques
- Participation à l’amélioration des process internes et outils de paie

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, offrant des perspectives d’évolution et une réelle valorisation de vos compétences.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du service client pour rejoindre ce cabinet en pleine croissance.

Issu(e) d’une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire, acquise en cabinet d’expertise comptable ou en environnement multi-conventions.

Pour réussir dans ce poste, vous disposez des qualités et compétences suivantes :
- Maîtrise des techniques de paie et des obligations sociales associées
- Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives
- Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie
- Sens de la confidentialité et respect des délais
- Qualités relationnelles vous permettant d’interagir efficacement avec les clients et les équipes internes
- Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes

Votre implication, votre professionnalisme et votre envie de vous inscrire dans la durée seront des atouts essentiels pour réussir et évoluer au sein de cette structure.

Si vous souhaitez intégrer un environnement stimulant, où votre expertise sera reconnue et valorisée, cette opportunité est faite pour vous.