Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

SKILLS est un cabinet de recrutement reconnu, intervenant au niveau national et spécialisé dans l’identification et la sélection de talents qualifiés. Nous accompagnons aujourd’hui l’un de nos clients, cabinet d’expertise comptable à taille humaine implanté à Taden, dans le recrutement de son/sa futur(e) Collaborateur(trice) Comptable Sénior en CDI.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant évoluer au sein d’un environnement stimulant, collaboratif et orienté qualité de service. Le poste est proposé avec une rémunération comprise entre 34 000 € et 38 000 € bruts annuels selon expérience et niveau d’expertise.

Au sein de la division Audit et Expertise, vous intervenez auprès d’une clientèle diversifiée composée principalement de PME, TPE et groupes régionaux.

- Gérer en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions et multi-secteurs
- Assurer la révision des comptes et la préparation des bilans
- Établir les liasses fiscales et déclarations associées
- Produire les situations intermédiaires et tableaux de bord
- Accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières
- Participer à l’optimisation des process comptables et à la digitalisation des outils
- Superviser les travaux de collaborateurs plus juniors et contribuer à leur montée en compétences
- Garantir la qualité technique des dossiers et le respect des échéances
- Participer aux rendez-vous clients et développer une relation de confiance durable
- Assurer une veille réglementaire afin de sécuriser les pratiques et apporter un conseil actualisé

Vous rejoignez une structure attachée à la proximité, à l’expertise technique et à l’accompagnement de ses collaborateurs dans leur développement professionnel.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable Sénior disposant d’une solide expérience en cabinet d’expertise comptable et souhaitant s’investir durablement au sein d’une structure dynamique basée à Taden. Vous appréciez la relation client, faites preuve d’autonomie dans la gestion de vos dossiers et souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la responsabilité et l’esprit d’équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à accompagner les clients dans leurs enjeux comptables et fiscaux. Votre posture professionnelle vous permet d’interagir avec des interlocuteurs variés tout en garantissant un haut niveau de qualité de service.

- Être titulaire d’une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
- Justifier d’une expérience significative d’au moins 4 à 5 ans en cabinet d’expertise comptable
- Maîtriser les travaux de révision comptable et l’établissement des bilans
- Posséder de solides connaissances fiscales et comptables
- Être capable de gérer un portefeuille clients en autonomie
- Avoir une réelle appétence pour le conseil et l’accompagnement des entreprises
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de production comptable
- Faire preuve de capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
- Savoir prioriser les tâches et respecter les échéances
- Apprécier le travail en équipe et le partage de connaissances
- Disposer d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Être force de proposition dans l’amélioration des méthodes et des processus

Votre sens du service, votre implication et votre expertise technique seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction et contribuer au développement du cabinet ainsi qu’à la satisfaction de ses clients.