Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, notre client, un groupe reconnu du secteur de l’expertise comptable et de l’audit, solidement implanté sur son territoire et basé à Liévin, recherche un·e Juriste d’Entreprise pour renforcer sa division Audit et Expertise. Le poste est proposé avec une rémunération annuelle brute comprise entre 40 000 € et 45 000 €, selon votre expérience et votre niveau d’expertise.

En tant que cabinet de recrutement SKILLS, basé à Lille, nous accompagnons les entreprises et les professionnel·le·s des métiers de la finance, du juridique et de l’expertise comptable dans leurs projets de recrutement. Notre approche repose sur la proximité, la compréhension des enjeux métiers et un accompagnement individualisé des candidat·e·s.

Rattaché·e directement à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez comme référent·e juridique du Groupe et apportez un appui stratégique et opérationnel sur l’ensemble des sujets juridiques liés à la vie des sociétés et à la gestion des situations sensibles. Vous évoluez dans un environnement nécessitant rigueur, discernement et confidentialité, en interaction régulière avec les équipes terrain et les partenaires externes.

À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- La gestion juridique des sociétés du Groupe (statuts, changements de siège, Kbis, baux, formalités diverses)
- La rédaction, l’analyse et le suivi des contrats commerciaux et administratifs
- La préparation et la formalisation des assemblées générales ordinaires et extraordinaires
- La mise en place et le suivi d’une veille juridique et réglementaire adaptée à l’activité du Groupe
- Le pilotage des litiges clients et des réclamations, en coordination avec les équipes concernées
- La gestion des dossiers de responsabilité civile professionnelle en lien avec le courtier, l’assureur et les instances nationales
- La collaboration ponctuelle avec des partenaires externes, notamment cabinets d’avocats, sur des dossiers spécifiques ou contentieux

Vous contribuez ainsi activement à la sécurisation juridique du Groupe et à l’accompagnement des équipes dans la gestion des situations à enjeux.

Profil recherché

Vous êtes issu·e d’une formation supérieure de niveau Bac +5 en droit, de type Master universitaire (droit des affaires, droit des sociétés) ou École de Commerce avec spécialisation juridique. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans acquise en entreprise, au sein d’un groupe structuré, ou en cabinet d’avocats, idéalement en lien avec des environnements pluridisciplinaires.

Vous disposez des atouts suivants pour réussir dans ce poste à dimension transverse et stratégique :
- Excellente maîtrise du droit des sociétés et compréhension du fonctionnement juridique d’un groupe
- Capacité à analyser des situations complexes et à formuler des recommandations claires, pragmatiques et sécurisées
- Réactivité et adaptabilité face aux imprévus, avec un sens affirmé de la priorisation
- Esprit proactif et capacité à prendre des décisions en autonomie, tout en sachant solliciter les bons interlocuteur·rice·s
- Rigueur rédactionnelle et précision dans le suivi des dossiers juridiques
- Sens de l’organisation et respect des délais dans un contexte multi-interlocuteurs
- Discrétion absolue et respect strict de la confidentialité des informations sensibles
- Aisance relationnelle permettant d’interagir avec des équipes opérationnelles, des partenaires externes et la direction

Une expérience en lien avec la gestion de la responsabilité civile professionnelle, des assurances ou du traitement des litiges constitue un avantage certain et facilitera votre prise de poste.

Vous êtes reconnu·e pour votre fiabilité, votre posture de conseil et votre capacité à conjuguer exigence juridique et approche opérationnelle. Vous souhaitez vous inscrire durablement au sein d’un groupe ancré sur son territoire, attaché à la qualité de ses pratiques et à la sécurisation de ses activités.