RH & Juridique

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Nous recherchons, pour l’un de nos clients dans le secteur de l’immobilier, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH en CDI, basé(e) à Paris.
Au sein d’une équipe dédiée, vous serez en charge de diverses missions administratives liées à la gestion du personnel.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
·Gérer l’administration du personnel : rédaction des contrats de travail, gestion des avenants, suivi des absences et des congés, ainsi que mise à jour des dossiers des collaborateurs.
·Assurer la gestion de la paie : collecte des éléments variables, préparation des documents pour le service paie et contrôle des bulletins de salaire.
·Veiller à la conformité des documents administratifs avec la législation en vigueur (contrats, attestations, déclarations, etc.).
·Assurer la gestion des déclarations sociales et les relations avec les organismes externes (Sécurité sociale, caisses de retraite, prévoyance, etc.).
·Suivre les démarches administratives liées à la médecine du travail et aux visites médicales.
·Mettre à jour et gérer la base de données RH, ainsi que l’archivage des documents administratifs.
·Participer à la gestion des absences et des congés (maladie, maternité, RTT, etc.).
·Assurer le suivi administratif des primes, indemnités et avantages en nature.
·Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les aspects administratifs et sociaux.
Le poste est basé à Paris et la rémunération est comprise entre 28 000 et 30 000 € brut annuel, selon l’expérience.
Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement de travail structuré, cette offre est faite pour vous

Profil recherché

Le profil que nous recherchons pour ce poste d’Assistant(e) Administratif(ve) RH doit posséder les qualités et compétences suivantes :
·Formation Bac +2 minimum en ressources humaines ou dans un domaine similaire.
·Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur immobilier.
·Bonne connaissance des procédures administratives RH, de la gestion de la paie et des déclarations sociales.
·Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels RH.
·Rigueur et organisation : capacité à gérer les priorités, à respecter les délais et à garantir la fiabilité des données traitées.
·Bonne capacité d’adaptation et autonomie dans un environnement de travail dynamique.
·Sens du détail et capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion.
·Bonnes compétences en communication orale et écrite, avec une capacité à interagir efficacement avec les différents services.
·Une première expérience dans un poste similaire constitue un atout.
Si vous recherchez un environnement de travail stable et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans le secteur immobilier, ce poste est fait pour vous.
Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise en pleine croissance.