Comptabilité & Finance

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

SKILLS est un cabinet de recrutement reconnu, implanté à Paris, qui accompagne les entreprises dans l'identification et le recrutement de leurs futurs talents. Notre approche repose sur la proximité, la qualité de l'accompagnement et une parfaite connaissance des métiers. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, acteur reconnu basé à Paris, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie en Alternance au sein de la division Comptabilité et Finance.
 
Ce poste constitue une excellente opportunité de développer vos compétences au sein d'un environnement stimulant, tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité favorisant votre montée en compétences. La rémunération proposée est comprise entre 12 000 € et 20 000 € brut annuel, selon votre profil, votre niveau d'études et le rythme de votre alternance.
 
Vous serez amené(e) à participer aux activités suivantes :
- Participer à la préparation et au traitement des paies.
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
- Assurer le suivi des dossiers administratifs des collaborateurs.
- Contribuer à la gestion des entrées, sorties et mouvements du personnel.
- Participer aux déclarations sociales et aux obligations administratives.
- Vérifier la conformité des bulletins de paie avant leur diffusion.
- Répondre aux demandes courantes des collaborateurs relatives à la paie et à l'administration du personnel.
- Mettre à jour les bases de données RH et les tableaux de suivi.
- Participer à l'amélioration continue des procédures internes.
- Collaborer avec les équipes Comptabilité et Ressources Humaines afin de garantir la fiabilité des données.
 
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement formateur, développer une expertise solide en gestion de la paie et contribuer au bon fonctionnement d'un service stratégique, cette opportunité est faite pour vous.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) souhaitant préparer une formation en alternance dans le domaine de la paie, des ressources humaines, de la comptabilité ou de la gestion. Vous souhaitez acquérir une expérience professionnalisante au sein d'une entreprise basée à Paris et évoluer dans un environnement où la rigueur, la confidentialité et le sens du service sont essentiels.
 
Vous faites preuve d'un réel intérêt pour les métiers de la paie et souhaitez développer vos connaissances réglementaires et techniques. Votre motivation, votre implication et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste.
 
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou Ressources Humaines.
- Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Vous faites preuve de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité.
- Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant être autonome.
- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les traitements administratifs.
- Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'un sens du service développé.
- Vous êtes capable de gérer plusieurs priorités dans le respect des délais.
- Vous souhaitez vous investir durablement dans un parcours professionnalisant.
 
Ce poste en alternance offre une rémunération comprise entre **15 000 € et 20 000 € brut annuel**, selon votre profil et les dispositions applicables au contrat d'alternance. Rejoindre cette entreprise vous permettra de construire des compétences solides et de bénéficier d'un accompagnement favorisant votre évolution professionnelle.