Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

SKILLS, cabinet de recrutement basé à Lyon, accompagne ses clients dans le recrutement de talents pour divers secteurs d'activité. Nous mettons notre expertise au service de votre développement en vous connectant avec les meilleures opportunités professionnelles.

Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients basé à Villeurbanne, un(e) Gestionnaire de paie en CDI, au sein de la division Audit et Expertise.

Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié et serez en charge de l'ensemble du processus de gestion de la paie. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et en pleine croissance, au sein d'une équipe soudée et professionnelle.

Vos principales responsabilités incluront :
- La gestion des paies et des déclarations sociales
- Le suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, etc.)
- La production des bulletins de paie et des déclarations sociales
- La gestion des éléments variables de paie
- L’accompagnement des clients dans leurs démarches administratives

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et disposez d’un excellent relationnel, vous permettant d’évoluer au sein d’une équipe exigeante tout en restant à l’écoute des besoins de vos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer activement au développement de votre entreprise, ce poste est fait pour vous.

Profil recherché

Pour ce poste de Gestionnaire de paie, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une solide expérience dans la gestion de la paie, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une structure similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et disposez d'une bonne capacité d'analyse et de gestion des priorités.

Votre profil correspond si vous avez :
- Une formation Bac +2 minimum en gestion de la paie ou en comptabilité (ex : BTS Comptabilité et gestion, DUT GEA, etc.)
- Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire
- Une maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels spécialisés (Sage, Cegid, etc.)
- Une bonne connaissance des conventions collectives et des obligations légales en matière de paie
- Des compétences en communication, afin de garantir un excellent suivi avec les clients et les collaborateurs

Vous êtes également capable de travailler en toute autonomie, tout en sachant faire preuve d’esprit d’équipe et d’adaptabilité. Une bonne gestion du stress et de la confidentialité est indispensable pour réussir dans ce poste.

Si vous êtes une personne dynamique, passionnée par la gestion de la paie, et souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.