Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

SKILLS est un cabinet de recrutement indépendant reconnu pour son expertise dans le recrutement de profils qualifiés. Présent au plus près des entreprises et des candidats, nous accompagnons durablement nos clients dans leurs recrutements et plaçons la qualité de la relation humaine au cœur de notre approche. Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable basé à Meyreuil, nous recrutons un(e) Responsable Pôle Social en CDI.
 
Le poste est proposé avec une rémunération annuelle brute comprise entre 42 000 € et 50 000 €, selon votre expérience et votre niveau d'expertise.
 
Vous rejoignez un environnement structuré, dynamique et en constante évolution, offrant de réelles perspectives d'évolution et une collaboration étroite avec les équipes comptables et les associés. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation et le pilotage de l'activité sociale du cabinet.
 
• Superviser l'ensemble de la production de la paie et des déclarations sociales.
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs du pôle social.
• Garantir la conformité des dossiers au regard de la législation sociale et des conventions collectives.
• Conseiller les clients sur les problématiques sociales, RH et de droit du travail.
• Assurer une veille réglementaire et diffuser les évolutions auprès de l'équipe.
• Participer à l'amélioration des processus et des outils du pôle.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux.
• Suivre les indicateurs d'activité et veiller au respect des délais et de la qualité de service.
 
Vous évoluez dans un cadre de travail favorisant l'autonomie, la responsabilisation et l'excellence opérationnelle, au sein d'une structure attachée à la satisfaction de ses clients et au développement de ses collaborateurs.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e), reconnu(e) pour son expertise en gestion sociale, son sens de l'organisation et sa capacité à fédérer une équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où la qualité de service, la proximité client et la rigueur technique sont des priorités. Votre capacité à prendre des décisions, à accompagner le changement et à développer des relations de confiance sera un véritable atout pour réussir dans cette fonction.
 
• Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en paie, ressources humaines, droit social ou comptabilité.
• Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable sur des fonctions en paie et management.
• Vous maîtrisez la législation sociale, les conventions collectives et les obligations déclaratives.
• Vous possédez une solide expérience dans le management d'équipe et l'organisation d'un pôle social.
• Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un excellent sens des priorités.
• Vous êtes à l'aise dans la relation client et appréciez le conseil à forte valeur ajoutée.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels spécialisés en paie.
• Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en garantissant un haut niveau de qualité.
• Vous êtes force de proposition et contribuez à l'amélioration continue des pratiques.
• Vous appréciez le travail en équipe et adoptez une communication claire, constructive et bienveillante.
 
Votre engagement, votre expertise technique et votre leadership vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de cette structure et de contribuer activement à son développement, tout en accompagnant les collaborateurs et les clients dans leurs enjeux sociaux quotidiens.