Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Vous êtes un(e) gestionnaire de paie passionné(e) et vous cherchez un nouveau challenge ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Notre client, un cabinet dynamique basé à La Roche-sur-Yon, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI pour rejoindre sa division Audit et Expertise.

Sous la responsabilité de votre manager, vous interviendrez sur un portefeuille varié d’entreprises et aurez pour mission de gérer l'ensemble du processus de paie. Vous serez également un interlocuteur privilégié pour les salariés et les responsables RH.

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 28 000 € et 31 000 € brut annuel, selon votre expérience. Vous rejoindrez une équipe bienveillante et accueillante, prête à vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Chez SKILLS, cabinet de recrutement basé à La Rochelle, nous sommes spécialisés dans la recherche de talents et nous accompagnons nos clients dans la construction d'équipes de qualité. Si vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant et en pleine croissance, n'attendez plus pour postuler !

Profil recherché

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec une bonne capacité à travailler en équipe. Vous devez disposer des compétences suivantes :

- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives
- Capacité à gérer un portefeuille clients et à établir des relations de confiance
- Rigueur et précision dans le traitement des informations
- Gestion de la paie de A à Z : saisie des variables, établissement des bulletins, déclarations sociales, suivi des absences, etc.
- Compétence en gestion des charges sociales et des déclarations sociales mensuelles et annuelles
- Gestion des questions des collaborateurs concernant leur rémunération et leurs droits sociaux

Si vous êtes dynamique, soucieux(se) de la qualité et du détail, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise sera valorisée, ce poste est fait pour vous ! Nous sommes impatients de recevoir votre candidature.