RH & Juridique

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

SKILLS, cabinet de recrutement basé à Paris, accompagne ses clients dans l’identification et l’intégration de talents stratégiques. Dans le cadre de sa croissance, l’un de nos clients recrute un(e) Assistant(e) juridique en CDI au sein de sa division RH et Juridique. Le poste est à pourvoir immédiatement avec une rémunération comprise entre 35 000 et 36 000 € par an.

Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et aurez pour rôle d’accompagner les différentes opérations juridiques et administratives en lien avec le service des ressources humaines. Vos responsabilités principales incluront :

- Assister les équipes juridiques dans la rédaction, la relecture et le suivi des contrats et conventions.
- Garantir le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail.
- Gestion du recouvrement et de la facturation
- Participer à la gestion et au suivi des dossiers disciplinaires, contentieux et procédures internes.
- Effectuer la veille juridique et réglementaire afin de maintenir la conformité des pratiques RH.
- Collaborer avec les différents services pour assurer la bonne circulation de l’information et la coordination des actions.
- Contribuer à la préparation et au suivi des rapports et tableaux de bord juridiques.
- Fournir un soutien administratif et organisationnel pour l’ensemble des activités RH et juridiques.

Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant développer son expertise juridique au sein d’une organisation structurée et ambitieuse, dans un environnement stimulant et respectueux des valeurs d’inclusion et de diversité.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation pour intégrer le service RH et Juridique de notre client à Paris. Le profil idéal saura allier compétences techniques et qualités relationnelles, et contribuera activement au succès des projets de l’équipe.

- Formation supérieure en droit, idéalement en droit social ou droit des affaires.
- Expérience préalable en tant qu’assistant(e) juridique, en cabinet ou en entreprise, souhaitée. (1 an)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion juridique.
- Connaissance des réglementations en matière de droit du travail et de droit des contrats.
- Capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et efficacité.
- Excellentes compétences rédactionnelles et aptitude à synthétiser des informations complexes.
- Sens du service, discrétion et respect de la confidentialité.
- Esprit d’équipe et aisance relationnelle, capable de collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes.
- Autonomie et proactivité dans la gestion des priorités.

Le/la candidat(e) retenu(e) rejoindra un environnement professionnel stimulant, inclusif et tourné vers le développement des talents, avec des perspectives d’évolution au sein d’une structure reconnue pour son excellence et son professionnalisme.