RH & Juridique

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

SKILLS est un cabinet de recrutement parisien spécialisé dans l’accompagnement des entreprises dans leurs processus de recrutement et de gestion des talents. Nous mettons tout en œuvre pour proposer des solutions sur mesure et accompagner nos clients dans leur croissance.

Dans le cadre de la croissance de l’un de nos clients basé à Clichy, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et ADP en CDI pour rejoindre leur division RH et Juridique.

En tant que Gestionnaire Paie et ADP, vous serez en charge de l’ensemble des processus de gestion de la paie et des déclarations sociales, dans un environnement dynamique et exigeant. Vous aurez pour mission de garantir la bonne gestion des salaires et des processus administratifs liés à la paie, tout en veillant au respect des normes légales et conventionnelles.

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 37 000 € et 40 000 € brut par an, en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Les principales responsabilités incluent :
- La gestion de la paie de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.
- Le traitement des variables de paie et des éléments spécifiques.
- La gestion des déclarations sociales et des charges sociales.
- Le suivi des absences et des congés.
- La gestion de la DUE, des contrats de travail et des documents administratifs liés aux salariés.
- L’accompagnement des équipes RH sur les questions liées à la paie et à l’ADP.

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) des compétences et qualités suivantes :

- Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion des ressources humaines, droit social, comptabilité ou équivalent.
- Expérience d’au moins 3 ans en gestion de la paie et de l’administration du personnel, idéalement dans un environnement structuré.
- Maîtrise des outils de gestion de la paie (Sage Paie, ADP, etc.).
- Connaissance approfondie des conventions collectives, du droit du travail et des déclarations sociales.
- Autonomie, rigueur et sens du détail.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Discrétion et confidentialité, qualités indispensables pour ce poste.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH.

Si vous êtes une personne organisée, proactive et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine évolution, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction de genre ou de profil.

Nous vous offrons une opportunité de développement dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe bienveillante et professionnelle.