RH & Juridique

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Notre cabinet de recrutement SKILLS, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises pour leurs recrutements dans les secteurs des ressources humaines, du juridique et de l’ingénierie, recrute pour un de ses clients basé à Courbevoie une Coordinatrice Pédagogique et Formation en CDI.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche une personne rigoureuse et autonome pour intégrer son équipe RH et contribuer à l’optimisation de ses processus de formation. Le poste est proposé avec une rémunération annuelle entre 28 000 € et 31 000 €, en fonction du profil et de l’expérience.

Vos principales missions consisteront à :
- Organiser et coordonner les formations internes et externes en fonction des besoins des équipes
- Suivre et analyser les indicateurs de performance des formations
- Assurer la gestion administrative des actions de formation (planning, inscriptions, bilans)
- Intervenir dans la mise à jour et l’évolution des supports pédagogiques
- Veiller à la conformité des actions de formation avec la réglementation en vigueur
- Être le point de contact principal pour les formateurs et les participants

Ce poste est une opportunité de participer activement à la gestion des talents au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance, tout en contribuant à l’évolution des compétences des collaborateurs.

Si vous êtes passionné par la formation et le développement des compétences, ce poste est fait pour vous !

Profil recherché

Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste devra justifier des compétences suivantes :
- Une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans un environnement RH ou formation
- Une bonne connaissance des dispositifs de formation et des outils associés
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.) et des outils de gestion de formation
- Capacité à organiser et gérer plusieurs projets simultanément
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service
- Rigueur et autonomie dans le suivi des missions
- Sens de l’analyse et capacité à proposer des améliorations pour optimiser les processus

Vous êtes organisé(e), doté(e) d’un excellent sens de la communication et avez à cœur de contribuer au développement des compétences au sein d’une organisation ? Ce poste vous offrira l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et d’élargir vos compétences en gestion de la formation.

Nous recherchons une personne proactive et dynamique, capable de s'adapter aux besoins variés de l'entreprise et de travailler en étroite collaboration avec les équipes RH.