Comptabilité & Finance

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Comptabilité, de la Finance, de la Paie et des fonctions supports, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, une entreprise implantée à Arras, dans le recrutement de son/sa futur(e) Adjoint(e) Responsable Juridique en CDI.

Intégré(e) au sein de la Direction Juridique, vous accompagnez le/la Responsable Juridique dans la gestion et le suivi des problématiques juridiques de l’entreprise. Vous intervenez sur un périmètre varié, en lien avec les différents services et interlocuteurs internes.

Le poste est proposé en CDI, basé à Arras, avec une rémunération comprise entre 35 000 € et 50 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d’expertise.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

- Assister le/la Responsable Juridique dans le suivi des dossiers et problématiques juridiques de l’entreprise
- Participer à la rédaction, à la revue et au suivi des contrats et documents juridiques
- Assurer une veille juridique et réglementaire sur les sujets liés à l’activité de l’entreprise
- Apporter un accompagnement juridique aux différents services opérationnels
- Participer à l’analyse et à la sécurisation des engagements contractuels
- Suivre les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes
- Préparer différents supports, analyses et notes juridiques à destination de la Direction
- Contribuer à l’amélioration et à la formalisation des procédures internes

Vous rejoignez un environnement professionnel offrant un périmètre d’intervention diversifié et la possibilité de travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et la Direction.

Chez SKILLS, nous accordons une importance particulière à la qualité de l’accompagnement, à la transparence des échanges et à la construction de relations durables avec nos candidat(e)s et nos clients.

Profil recherché

De formation supérieure en Droit, idéalement avec une spécialisation en Droit des affaires, Droit des contrats ou dans un domaine juridique en lien avec l’activité de l’entreprise, vous justifiez d’une première expérience réussie sur une fonction juridique en entreprise ou en cabinet.

Vous souhaitez aujourd’hui rejoindre un environnement vous permettant de développer votre expertise et d’intervenir sur des problématiques juridiques variées, en collaboration directe avec un(e) Responsable Juridique.

Pour réussir dans ce poste, vous disposez notamment des qualités et compétences suivantes :

- Formation supérieure en Droit, de niveau Bac+5 idéalement
- Première expérience professionnelle sur une fonction juridique, en entreprise ou en cabinet
- Bonne maîtrise du Droit des affaires et/ou du Droit des contrats
- Capacité à analyser, rédiger et sécuriser des documents contractuels et juridiques
- Aptitude à effectuer des recherches et à assurer une veille juridique et réglementaire
- Capacité à synthétiser des informations complexes et à formuler des recommandations adaptées
- Bonnes qualités rédactionnelles et excellent niveau d’expression en français
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils informatiques
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
- Esprit d’analyse et capacité à travailler de manière autonome
- Bon relationnel et aptitude à collaborer avec des interlocuteur(rice)s aux profils variés
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en accompagnement d’un(e) Responsable Juridique

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à comprendre les enjeux opérationnels d’une entreprise. Vous souhaitez vous investir dans un poste offrant de la diversité, des responsabilités et des perspectives de développement professionnel.