Ingénierie & Technique

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, notre cabinet de recrutement SKILLS, basé à Bordeaux, accompagne l’un de ses clients industriels implanté à Rion-des-Landes dans le recrutement d’un(e) Technicien(ne) Automatisme en CDI, au sein de sa division Ingénierie et Technique.

SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’identification et l’accompagnement de profils qualifiés et experts. Nous plaçons la proximité, la transparence et la qualité des échanges au cœur de notre démarche afin de proposer des opportunités professionnelles en adéquation avec les compétences et les aspirations de chacun(e).

Rattaché(e) à l’équipe technique du site, vous intervenez sur des projets variés liés à l’automatisation des équipements industriels et à l’optimisation des installations existantes. À ce titre, vous participez activement à la performance et à la fiabilité des outils de production.

- Analyser les besoins techniques et participer à la définition des solutions d’automatisme
- Programmer, configurer et mettre en service des automates et systèmes de supervision
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations automatisées
- Diagnostiquer les pannes et proposer des actions d’amélioration continue
- Rédiger la documentation technique et les rapports d’intervention
- Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance, de production et d’ingénierie
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur

Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 33 000 € et 38 000 €, selon votre expérience et votre niveau de compétences, ainsi que des avantages liés à la politique sociale de l’entreprise.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation technique en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle et vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel structuré et stimulant. Vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire ou êtes un(e) technicien(ne) confirmé(e) souhaitant consolider vos compétences.

- Formation Bac +2 à Bac +3 en automatisme, électrotechnique ou équivalent
- Expérience en programmation d’automates industriels (type Siemens, Schneider, Rockwell ou équivalent)
- Connaissances en systèmes de supervision, réseaux industriels et instrumentation
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des dossiers techniques
- Maîtrise des outils de diagnostic et de résolution de pannes
- Sensibilité aux enjeux de sécurité, de qualité et de performance industrielle
- Aisance rédactionnelle pour la production de documents techniques clairs et structurés

Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit d’analyse. Votre sens de l’organisation et votre capacité à prioriser les interventions vous permettent de gérer efficacement plusieurs sujets en parallèle.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés. Votre curiosité technique et votre envie d’apprendre vous permettent de vous adapter rapidement aux évolutions technologiques et aux spécificités des installations.

Ce poste s’adresse à une personne investie, souhaitant s’inscrire durablement au sein d’une entreprise à taille humaine, où l’expertise technique et l’engagement professionnel sont reconnus et valorisés.