Ingénierie & Technique

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Au sein de la division Ingénierie et Technique du cabinet SKILLS, nous accompagnons nos clients dans l’identification et l’intégration de profils techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, acteur implanté à Larceveau-Arros-Cibits, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI.

Rattaché(e) à l’équipe technique, vous contribuez au bon fonctionnement et à la disponibilité des équipements et installations de l’entreprise. Vous intervenez dans une démarche de maintenance préventive et curative, avec pour objectif de garantir la continuité de production, la fiabilité des équipements et la sécurité des interventions.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements et installations ;
- Diagnostiquer les pannes et identifier rapidement leur origine ;
- Effectuer les interventions nécessaires en mécanique, électricité, automatisme ou électrotechnique selon votre périmètre ;
- Participer à l’amélioration continue des équipements et à la fiabilisation des installations ;
- Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents de maintenance ;
- Collaborer avec les équipes de production afin de limiter les arrêts et optimiser la disponibilité des équipements ;
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des standards techniques.

Le poste est proposé en CDI, à temps plein, avec une rémunération comprise entre 36 000 € et 40 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d’expertise.

Rejoindre SKILLS, c’est bénéficier de l’accompagnement d’un cabinet engagé dans une approche personnalisée du recrutement et attentif à la construction de relations durables entre candidat(e)s et entreprises.

Profil recherché

Pour accompagner le développement de notre client situé à Larceveau-Arros-Cibits, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI. Vous souhaitez valoriser vos compétences techniques au sein d’un environnement industriel et contribuer directement à la performance des installations ? Ce poste peut correspondre à votre projet professionnel.

Nous recherchons avant tout une personnalité rigoureuse, autonome et orientée solutions, capable d’intervenir avec méthode face aux problématiques techniques et de travailler efficacement en collaboration avec les différents services de l’entreprise.

Vous disposez idéalement d’une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou dans un domaine équivalent, complétée par une première expérience réussie sur une fonction similaire.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez notamment :
- Maîtriser les principes de la maintenance préventive et corrective ;
- Être capable d’analyser une panne et de réaliser un diagnostic technique pertinent ;
- Posséder de solides connaissances en mécanique et en électricité industrielle ;
- Des compétences en automatisme, électrotechnique ou hydraulique seraient appréciées ;
- Faire preuve de réactivité et de sang-froid lors des interventions ;
- Travailler dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes ;
- Assurer une traçabilité fiable des interventions réalisées ;
- Être autonome dans l’organisation de vos interventions tout en appréciant le travail en équipe ;
- Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue ;
- Démontrer un réel sens du service et une volonté de contribuer durablement aux objectifs de l’entreprise.

Le poste est ouvert à toutes les candidatures, à compétences égales. Votre parcours, votre savoir-faire et votre motivation seront étudiés avec attention.