Comptabilité & Finance

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

SKILLS, cabinet de recrutement basé à Nice, accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des talents clés pour leur développement.

Dans le cadre de la croissance de l’un de nos clients situé à Nice, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Le salaire proposé se situe entre 28 000 € et 32 000 € selon expérience. Le poste est également accessible en temps partiel sur 4 jours par semaine.

Vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle, où votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la conformité des traitements de paie. Vous serez le garant de l’exactitude des bulletins de salaire et des déclarations sociales, contribuant ainsi au bon fonctionnement administratif et financier de l’entreprise.

- Traiter l’ensemble des bulletins de paie, du paramétrage à la validation finale
- Gérer les retenues, les avantages et indemnités, ainsi que les évolutions légales et conventionnelles
- Effectuer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, cotisations, attestations)
- Vérifier et contrôler les données salariales et les éléments variables de paie
- Maintenir à jour les dossiers salariés et assurer la conformité administrative
- Collaborer étroitement avec le service comptable et le service RH pour garantir la cohérence des informations
- Participer à l’amélioration des process et à la fiabilité des reportings internes et externes

Ce poste à Nice offre un environnement stimulant et structuré, favorisant le développement professionnel et la reconnaissance des compétences. Rejoindre SKILLS et nos clients, c’est intégrer une organisation qui valorise l’expertise, l’autonomie et l’esprit d’équipe.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e), autonome et rigoureux(se), capable de gérer l’ensemble des missions de paie avec précision et professionnalisme. Votre maîtrise des outils de paie et votre compréhension approfondie des obligations sociales seront déterminantes pour réussir dans ce poste. Le poste est accessible en CDI à temps plein ou à temps partiel sur 4 jours par semaine, selon votre organisation.

- Traiter les bulletins de paie avec précision, du paramétrage des logiciels aux calculs des retenues
- Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles, y compris les DSN et attestations obligatoires
- Vérifier et contrôler les données salariales pour garantir leur exactitude
- Assurer le suivi administratif complet des dossiers salariés et des contrats
- Collaborer efficacement avec les équipes RH et comptables pour assurer la cohérence et la conformité des informations
- Utiliser les outils informatiques et logiciels de paie avec expertise
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’anticipation dans le respect des délais
- Communiquer avec professionnalisme et discrétion auprès de tous les interlocuteurs

Titulaire d’un diplôme en comptabilité, gestion ou ressources humaines, vous justifiez idéalement de plusieurs années d’expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à traiter des données complexes, à gérer les retenues et paramétrages de manière autonome, tout en restant force de proposition dans l’amélioration des process. Le poste, basé à Nice, est en CDI avec une rémunération comprise entre 28 000 € et 32 000 €, offrant de réelles perspectives d’évolution professionnelle.