Comptabilité & Finance

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Le Cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement spécialisé, accompagne les entreprises dans l’identification et la sélection de leurs futurs talents. Implanté à Lille, notre cabinet s’appuie sur une approche fondée sur l’expertise métier, la proximité et la compréhension des enjeux de chaque organisation. Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, acteur industriel basé à Saint-Pol-sur-Ternoise, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Industrielle en CDI, au sein de la division Comptabilité et Finance.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous contribuez au pilotage de la performance économique et industrielle de l’entreprise. Vous intervenez comme véritable partenaire des équipes opérationnelles et participez à l’amélioration continue des processus de gestion.

• Élaborer et suivre les budgets, prévisions et reportings financiers et industriels.
• Analyser les écarts entre les résultats réalisés, les budgets et les prévisions, puis proposer des actions correctives.
• Construire et suivre les indicateurs de performance liés à l’activité industrielle.
• Participer au calcul et à l’analyse des coûts de production, des marges et des prix de revient.
• Accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage de leur activité et la prise de décision.
• Produire des analyses financières fiables et pertinentes à destination de la Direction.
• Contribuer aux clôtures mensuelles et à la fiabilisation des données de gestion.
• Participer à l’amélioration des outils, méthodes et processus de contrôle de gestion.

La rémunération proposée pour ce poste est comprise entre 50 000 € et 55 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre profil. Vous rejoindrez un environnement industriel structuré, offrant de réelles responsabilités et des perspectives d’évolution.

Profil recherché

Pour accompagner la croissance de notre client industriel basé à Saint-Pol-sur-Ternoise, le Cabinet SKILLS recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion Industrielle en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, contribuer directement au pilotage de la performance et travailler en proximité avec les équipes opérationnelles ? Ce poste peut correspondre à votre projet professionnel.

Vous disposez d’une formation supérieure en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou dans un domaine équivalent, et vous justifiez d’une expérience significative en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement industriel.

• Maîtriser les fondamentaux du contrôle de gestion et de l’analyse financière.
• Disposer d’une bonne compréhension des enjeux économiques et opérationnels liés à un site industriel.
• Être à l’aise avec l’analyse des coûts, des marges, des écarts et des indicateurs de performance.
• Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel, et être capable d’exploiter efficacement des données financières.
• Être en mesure de construire des reportings fiables et de présenter des analyses synthétiques à différents interlocuteurs.
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un excellent esprit d’analyse.
• Posséder de bonnes qualités relationnelles afin de collaborer avec les équipes Finance, Production et les fonctions opérationnelles.
• Être force de proposition dans l’amélioration des processus et des outils de pilotage.
• Savoir travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe.
• Démontrer une réelle capacité à comprendre les problématiques métier et à transformer les données en recommandations opérationnelles.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne engagée, curieuse et pragmatique, souhaitant s’inscrire durablement dans un projet industriel. Le recrutement est ouvert à toutes et tous, à compétences égales.