Comptabilité & Finance

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable Administrative, vous assurez la gestion comptable et administrative de l’entreprise, en intervenant sur des missions variées en comptabilité et en support RH.
Comptabilité
·Assurer la facturation clients liée à l’activité ;
·Enregistrer les factures fournisseurs et clients ;
·Lettrer et assurer le suivi des comptes tiers (clients et fournisseurs) ;
·Effectuer les relances clients ;
·Préparer les règlements fournisseurs ;
·Saisir les opérations bancaires quotidiennes et réaliser les rapprochements bancaires ;
·Préparer et déclarer les échanges de biens (DEB) ;
·Préparer les déclarations de TVA, DEB et honoraires ;
·Assister la Responsable Administrative dans les travaux de clôture et de bilan.
Ressources Humaines
En support de la Responsable Administrative, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
·Participer à la préparation des éléments variables de paie (absences, mutuelle, tickets restaurant, primes, etc.) ;
·Effectuer une pré-vérification des bulletins de salaire ;
·Assurer la gestion administrative du personnel (visites médicales, absences, congés payés, départs, acomptes, saisies sur salaire, déclarations d’accident du travail, tenue du registre du personnel) ;
·Gérer le personnel intérimaire (suivi des contrats et déclaration des heures travaillées).
Votre environnement de travail
Vous serez en relation avec :
·L’ensemble des collaborateurs de l’entreprise ;
·Le cabinet comptable ;
·Les agences de travail temporaire ;
·Les organismes et services publics ;
·Le service comptabilité du Groupe.
Responsabilités
·Assurer le traitement et le suivi des documents administratifs et financiers ;

Profil recherché

Les savoirs (connaissances principales)
·Solides connaissances en comptabilité ;
·Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
·Bonne connaissance du logiciel de comptabilité Sage 100 ;
·Maîtrise des techniques et règles d’archivage ;
·Connaissances en droit du travail ;
·Appétence pour les chiffres.
Les savoir-faire (capacités opérationnelles)
·Aisance à l’oral comme à l’écrit ;
·Sens de l’organisation, rigueur et curiosité ;
·Capacité à travailler efficacement et à transmettre des informations de manière claire ;
·Bonne capacité d’adaptation.
Formation et diplômes
·Formation de niveau Bac +2 en comptabilité/gestion : BTS Comptabilité et Gestion, BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ou équivalent.
Expérience requise
·Une expérience de 3 à 5 ans en comptabilité est souhaitée.