Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

SKILLS, cabinet de recrutement dynamique et innovant basé à Lyon, accompagne ses clients dans la recherche de talents sur toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Pour le compte de l’un de nos clients basé à Mours Saint-Eusèbe, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en CDI pour intégrer la division Audit et Expertise. Ce poste propose une rémunération attractive comprise entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel, selon votre expérience.

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un acteur clé de la gestion de la paie au sein d’un environnement exigeant et en constante évolution. Vous serez en charge de l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients, en collaboration avec une équipe de professionnels de l’audit et de l’expertise comptable.

Votre quotidien sera rythmé par la gestion des bulletins de paie, la préparation des déclarations sociales, le suivi des absences, et l’accompagnement des collaborateurs dans leurs demandes spécifiques.

Vous intégrerez une équipe dynamique, au sein d'une structure en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer sur des projets diversifiés.

Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, cette opportunité est faite pour vous.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’une solide expertise en gestion de paie. Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement dans un environnement similaire, et êtes parfaitement à l’aise avec les outils de gestion de paie et les logiciels spécialisés.

Vos compétences incluent :
- La gestion complète de la paie (élaboration des bulletins, calcul des charges sociales, préparation des déclarations)
- La maîtrise des normes sociales et fiscales en vigueur
- La gestion des absences et des congés payés
- L’accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches administratives liées à la paie
- Une capacité à gérer des dossiers clients multiples et variés
- Un esprit d’analyse et une capacité à résoudre les problèmes rapidement
- Une excellente organisation et un respect strict des délais

Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et concise seront des atouts indispensables pour ce poste. De plus, un sens aigu du service client et une grande rigueur seront des qualités appréciées.

Si vous souhaitez relever ce défi et intégrer une équipe ambitieuse, envoyez-nous dès maintenant votre candidature.