Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Cheffe / Chef de mission en expertise comptable (H/F) – CDI – Bourg-en-Bresse (01)

SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne les entreprises dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim. Présent à Lyon depuis 2016 et implanté dans plusieurs villes en France, SKILLS intervient dans différents domaines, notamment l’Audit et l’Expertise Comptable, la Comptabilité et la Finance. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients, un cabinet d’expertise comptable situé à Bourg-en-Bresse, qui souhaite intégrer un nouveau talent au sein de son équipe.

Vous rejoindrez une structure à taille humaine composée de deux experts-comptables, offrant un environnement de travail collaboratif et la possibilité de construire un poste sur mesure, en fonction de vos compétences, de votre expérience et de vos aspirations professionnelles.

Votre rémunération sera comprise entre 35 000 € et 55 000 € brut annuel, selon votre profil et votre valeur ajoutée.

À ce poste, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Reprendre et gérer un portefeuille de clients, comprenant notamment des dossiers à forts enjeux et de petits groupes de sociétés.
- Assurer le suivi comptable des dossiers, de la révision jusqu’à l’établissement des bilans et des liasses fiscales.
- Accompagner les entreprises clientes dans leurs problématiques comptables et financières.
- Participer, selon votre expérience et vos appétences, à des missions transverses : accompagnement des entreprises en difficulté, opérations de fusion-acquisition et conseil patrimonial.
- Contribuer au développement de missions de conseil en complément de la comptabilité traditionnelle.
- Participer à la construction d’un portefeuille pérenne et à l’évolution du poste à moyen terme.

Vous bénéficierez de conditions de travail attractives : 39 heures hebdomadaires, 11 RTT annoncés, télétravail possible à raison d’un à deux jours par semaine, participation, prime de fin d’année selon le profil et les résultats du bureau, ainsi qu’un parking sur place.

Le cabinet privilégie une approche flexible, avec des perspectives d’évolution et une organisation adaptée à votre profil.

Profil recherché

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, dans lequel vous pourrez valoriser vos compétences techniques, développer votre expertise et participer à des missions variées ? Cette opportunité à Bourg-en-Bresse pourrait vous correspondre.

Nous recherchons une personne disposant de solides bases en comptabilité, capable de s’adapter à un environnement évolutif et désireuse de s’investir durablement au sein d’une équipe composée de deux experts-comptables.

Plusieurs profils pourront être étudiés : une personne confirmée, rapidement autonome sur des dossiers complexes, ou un profil moins expérimenté présentant un réel potentiel d’évolution et souhaitant bénéficier d’un accompagnement adapté.

Pour réussir dans cette fonction, vous devrez notamment :
- Maîtriser les fondamentaux de la comptabilité générale et être en mesure d’intervenir sur la révision des comptes, l’établissement des bilans et des liasses fiscales.
- Être capable de gérer un portefeuille clients de manière autonome ou de monter progressivement en compétences selon votre expérience.
- Savoir traiter des dossiers diversifiés, notamment ceux de petites sociétés et de groupes.
- Faire preuve de méthode, de rigueur et d’organisation dans la gestion de vos missions.
- Posséder un bon relationnel afin d’établir une relation de confiance avec les clients et de travailler efficacement avec les associés.
- Faire preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une réelle motivation pour évoluer dans vos responsabilités.
- Présenter, idéalement, un intérêt pour les missions de conseil et l’accompagnement des entreprises sur des problématiques financières ou stratégiques.

Le diplôme ne constitue pas un critère déterminant : le cabinet accorde avant tout de l’importance à votre expérience, à vos compétences techniques, à votre personnalité et à votre potentiel.

Vous apprécierez particulièrement cette opportunité si vous recherchez un environnement qui vous laisse la possibilité de construire votre parcours professionnel, de prendre en charge des dossiers à enjeux et de développer de nouvelles compétences.

Votre autonomie, votre implication et votre envie de progresser seront des atouts essentiels pour réussir et évoluer dans cette fonction.