Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Le cabinet de recrutement SKILLS, implanté à Nantes, accompagne depuis de nombreuses années les entreprises dans leurs recrutements stratégiques, en plaçant l’humain, l’expertise et la proximité au cœur de son approche. Nous intervenons auprès de structures variées (PME, ETI et groupes) afin d’identifier et d’attirer les talents les plus adaptés à leurs enjeux de croissance et de transformation.

Dans ce contexte, nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, cabinet situé à Saint-Herblain, un(e) Manager Audit en CDI au sein de la division Audit et Expertise. La rémunération proposée est comprise entre 65 000 € et 75 000 € brut annuel, selon le profil, l’expérience et le niveau de responsabilité.

Vous intégrerez une organisation structurée et exigeante, reconnue pour la qualité de ses missions et la diversité de ses clients. L’environnement de travail favorise la collaboration, la montée en compétences et l’autonomie des équipes, dans un cadre professionnel stimulant et bienveillant.

Dans ce rôle stratégique, vous serez amené(e) à :
- piloter et superviser des missions d’audit légal et contractuel auprès d’un portefeuille clients varié
- encadrer, animer et accompagner la montée en compétences d’auditeurs et d’auditrices
- organiser, planifier et sécuriser le bon déroulement des missions dans le respect des délais et des normes
- assurer un rôle d’interlocuteur ou d’interlocutrice privilégié(e) auprès des clients sur les aspects techniques et réglementaires
- garantir la qualité des livrables et l’application rigoureuse des procédures internes et des standards d’audit
- contribuer activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients

Ce poste offre une réelle perspective d’évolution au sein d’un cabinet en développement, avec une forte culture d’excellence, de coopération et de performance collective. Il constitue une opportunité de vous investir dans un projet professionnel structurant et reconnu sur son marché.

Profil recherché

Nous recherchons pour l’un de nos clients, cabinet d’audit et d’expertise basé à Saint-Herblain, un(e) Manager Audit en CDI au sein de sa division Audit et Expertise. Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement structuré, exigeant et en développement, où la qualité technique et la relation client sont des priorités fortes.

Vous disposez d’une solide expérience en audit et souhaitez prendre des responsabilités managériales, en accompagnant des équipes sur des missions à forte valeur ajoutée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à fédérer.

Dans ce cadre, vos atouts et compétences incluent :
- une expérience confirmée en audit légal et/ou contractuel en cabinet
- une maîtrise des normes comptables, réglementaires et des méthodologies d’audit
- des compétences avérées en encadrement et animation d’équipes
- une capacité à gérer plusieurs missions simultanément avec organisation et autonomie
- un excellent sens du relationnel et de la communication auprès d’interlocuteurs variés
- une aptitude à analyser, synthétiser et restituer des informations complexes

Au-delà de votre expertise technique, vous êtes une personne engagée, proactive et dotée d’un réel sens du service client. Votre esprit d’équipe, votre professionnalisme et votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants seront des facteurs clés de réussite.

Ce poste représente une opportunité de prendre un rôle à responsabilité dans un cabinet dynamique, offrant de belles perspectives d’évolution et un cadre de travail stimulant au sein d’équipes engagées.