Comptabilité & Finance

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l’identification et la sélection de talents, accompagne ses clients dans leurs enjeux de recrutement en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Grâce à notre expertise métier, notre proximité et notre engagement, nous favorisons des collaborations durables entre les entreprises et les candidat(e)s.
Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients basé à Vélizy-Villacoublay (78140), nous recherchons un(e) Gestionnaire RH généraliste H/F pour une mission en intérim.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre multisites et accompagnerez les équipes opérationnelles dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Vous contribuerez à la fiabilité des processus RH, au respect des obligations légales et à la qualité de l’accompagnement des collaborateurs et des managers.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
·Assurer la gestion administrative du personnel, de l’embauche au départ des collaborateurs : promesses d’embauche, contrats, avenants, DPAE, mobilités et documents de fin de contrat.
·Suivre les périodes d’essai, les absences, les arrêts de travail et les visites médicales.
·Accompagner les managers et répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les problématiques RH du quotidien.
·Participer aux recrutements, de la définition des besoins à la présélection des candidatures et à l’intégration des nouvelles recrues.
·Organiser et suivre les formations, les habilitations et les recyclages, ainsi que les dossiers administratifs associés.
·Contribuer au suivi des situations individuelles et des procédures disciplinaires.
·Participer aux actions de prévention des risques professionnels et à la mise à jour des documents uniques d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
·Veiller à l’application du droit social, des obligations réglementaires et des procédures internes.
Rémunération : entre 30 000 € et 36 000 € brut annuel, selon votre profil et votre expérience.
Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et polyvalent, dans lequel vos compétences RH contribueront directement au bon fonctionnement des équipes ? SKILLS vous accompagne dans cette opportunité professionnelle.

Profil recherché

SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l’identification et la sélection de talents, recherche pour l’un de ses clients situé à Vélizy-Villacoublay (78140) un(e) Gestionnaire RH généraliste H/F dans le cadre d’une mission en intérim.
Vous souhaitez évoluer sur une fonction RH polyvalente, au contact de différents interlocuteurs, et contribuer activement à l’accompagnement des collaborateurs et des managers ? Cette opportunité vous permettra de mobiliser vos compétences en administration du personnel, en droit social et en gestion des ressources humaines au sein d’un environnement multisites.
Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie sur une fonction RH généraliste. Vous disposez de connaissances solides en administration du personnel et maîtrisez les principales procédures liées à la gestion de la vie professionnelle des salarié(e)s.
Pour réussir dans cette fonction, vous disposez des qualités et aptitudes suivantes :
·Bonne maîtrise de l’administration du personnel : contrats, avenants, DPAE, périodes d’essai, absences et dossiers individuels.
·Connaissances en droit social et capacité à appliquer la réglementation en vigueur.
·Aptitude à participer aux recrutements, à la présélection des candidatures et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
·Capacité à organiser et suivre les actions de formation, les habilitations et les dossiers administratifs associés.
·Connaissance des procédures disciplinaires et capacité à traiter les situations individuelles avec discernement.
·Sensibilisation aux enjeux de santé et de sécurité au travail, à la prévention des risques professionnels et au suivi des DUERP.
·Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers et échéances simultanément.
·Autonomie, réactivité et discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
·Excellent relationnel et aptitude à accompagner les collaborateurs et les managers avec professionnalisme.
·Esprit d’équipe, sens du service et capacité d’adaptation à un environnement multisites.
Votre fiabilité, votre sens de l’écoute et votre polyvalence seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? SKILLS vous invite à transmettre votre candidature afin d’échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.