Ingénierie & Technique

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients basé à Denain, le Cabinet SKILLS recrute un·e Technicien·ne de Maintenance Électrique en CDI, au sein de sa division Ingénierie et Technique.
SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’identification et l’accompagnement de talents, avec une expertise reconnue sur les métiers techniques, industriels et tertiaires. Notre approche repose sur la proximité, l’écoute et la compréhension des enjeux de nos clients comme des projets professionnels des candidat·e·s.
Rattaché·e au service maintenance, vous contribuez à garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements industriels. Vous intervenez dans un environnement technique stimulant, en collaboration avec les équipes de production et de maintenance.
·Assurer la maintenance préventive et corrective des installations et équipements électriques.
·Diagnostiquer les pannes et identifier l’origine des dysfonctionnements.
·Réaliser les opérations de dépannage, de remise en état et de contrôle des équipements.
·Participer aux interventions sur les installations électriques, automatismes et systèmes associés.
·Effectuer les essais et vérifications nécessaires après intervention.
·Renseigner les comptes rendus d’intervention et assurer le suivi des opérations réalisées.
·Contribuer à l’amélioration continue des équipements et à la fiabilisation des installations.
·Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des normes en vigueur.
·Collaborer étroitement avec les différents interlocuteurs techniques et opérationnels.

La rémunération proposée pour ce poste en CDI est comprise entre 27 000 € et 40 000 € brut annuels, selon votre expérience et votre niveau de maîtrise technique.

Profil recherché

Pour ce poste de Technicien·ne de Maintenance Électrique, nous recherchons une personne disposant d’une formation technique en électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanique ou domaine équivalent. Vous souhaitez vous inscrire dans un environnement industriel et mettre vos compétences techniques au service de la performance des installations.
Une première expérience en maintenance électrique industrielle constitue un atout, mais nous sommes également attentif·ve·s aux profils disposant d’une solide formation et d’une réelle motivation pour développer leurs compétences.
·Maîtriser les fondamentaux de l’électricité industrielle et de l’électrotechnique.
·Être capable de lire et d’interpréter des schémas électriques et des plans techniques.
·Savoir rechercher méthodiquement l’origine d’une panne et établir un diagnostic fiable.
·Posséder de bonnes connaissances en maintenance préventive et corrective.
·Être à l’aise avec l’utilisation des appareils de mesure et des outils de diagnostic.
·Des connaissances en automatisme, instrumentation ou électromécanique seront appréciées.
·Faire preuve de rigueur dans l’application des procédures et des consignes de sécurité.
·Démontrer de bonnes capacités d’analyse, de réactivité et de résolution de problèmes.
·Savoir travailler efficacement en équipe tout en étant capable d’intervenir de manière autonome.
·Être organisé·e et assurer une traçabilité fiable des interventions réalisées.
·Disposer d’un bon sens du service et d’une communication professionnelle avec les différents interlocuteurs.
·Être motivé·e par un environnement technique exigeant et par une démarche d’amélioration continue.

horaires : 3 semaines de journée / 1 semaine de l'après-midi

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne impliquée, fiable et désireuse de contribuer durablement à la performance et à la sécurité des installations de notre client.