Recrutement Interne SKILLS

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne les entreprises dans l’identification et l’intégration de leurs futurs talents. Grâce à une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d’activité, nous mettons en relation des professionnels qualifiés avec des entreprises à la recherche de compétences durables. Dans le cadre du développement de l’un de nos clients industriels basé à Phalempin, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI, en horaires postés 2x8 et 3x8.

Le poste est proposé avec une rémunération annuelle brute comprise entre 27 000 € et 37 000 €, selon votre expérience et votre niveau de compétences.

Au sein du service maintenance, vous contribuez à la performance et à la fiabilité des équipements de production. À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou automatisées.
- Effectuer les interventions de maintenance curative dans le respect des délais de production.
- Participer à l’amélioration continue des installations et proposer des actions correctives.
- Assurer le suivi des interventions dans les outils de gestion de maintenance.
- Collaborer avec les équipes de production afin de garantir la disponibilité des équipements.
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.
- Contribuer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
- Participer à l’analyse des dysfonctionnements récurrents et à la mise en œuvre de solutions pérennes.

Vous rejoignez un environnement industriel dynamique offrant des perspectives d’évolution et une forte culture de la performance opérationnelle.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la maintenance industrielle souhaitant s’investir durablement au sein d’un environnement technique exigeant et stimulant. Vous appréciez le travail de terrain, faites preuve de réactivité et aimez résoudre des problématiques techniques variées.

Pour réussir dans cette fonction, nous recherchons un profil disposant des qualités et compétences suivantes :

- Formation de niveau Bac Pro, BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou domaine technique équivalent.
- Première expérience réussie en maintenance industrielle, acquise en environnement de production.
- Bonnes connaissances en mécanique, électricité industrielle, pneumatique et automatisme.
- Capacité à analyser rapidement une panne et à mettre en œuvre les actions adaptées.
- Lecture et compréhension des schémas électriques, mécaniques et techniques.
- Maîtrise des outils de diagnostic et des méthodes de maintenance préventive et curative.
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs interventions simultanément.
- Respect rigoureux des consignes de sécurité et des procédures internes.
- Esprit d’équipe et aisance dans les échanges avec les différents services de l’entreprise.
- Capacité à être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue.
- Autonomie, réactivité et sens des responsabilités.
- Disponibilité pour travailler en horaires postés 2x8 et 3x8.

Votre implication, votre curiosité technique et votre capacité à évoluer dans un environnement industriel seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. Nous étudions avec attention toutes les candidatures correspondant aux exigences du poste, dans le respect des principes d’égalité des chances et de non-discrimination.