Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et des candidat(e)s sur des fonctions en CDI, CDD et intérim. Présent sur plusieurs expertises, SKILLS accompagne notamment les acteurs de l’Audit et de l’Expertise Comptable dans leurs recrutements, avec une approche fondée sur la proximité, l’écoute et la compréhension des enjeux métiers.

Dans le cadre du développement de la division Audit & Expertise, nous recrutons pour l’un de nos clients, cabinet d’expertise comptable situé à Yvrac (33), un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.

Le poste est proposé dans le cadre d’un environnement professionnel structuré, avec l’objectif d’intégrer durablement une personne souhaitant évoluer au sein d’un cabinet.

La rémunération proposée est comprise entre 30 000 € et 36 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d’autonomie.

Au sein du cabinet, vous serez notamment amené(e) à :

• Assurer la production d’un portefeuille de bulletins de paie dans le respect des échéances et de la réglementation en vigueur
• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
• Réaliser les déclarations sociales et assurer leur suivi
• Gérer les différentes étapes de l’administration du personnel liées à la paie
• Établir les documents relatifs à l’entrée et à la sortie des salarié(e)s
• Répondre aux demandes des client(e)s et les accompagner dans leurs problématiques courantes liées à la paie
• Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles
• Participer au suivi et à la fiabilisation des dossiers de votre portefeuille

Vous rejoindrez une structure dans laquelle la qualité du service, la proximité avec les client(e)s et le travail en équipe occupent une place importante.

SKILLS accompagne chaque candidat(e) dans son projet professionnel et assure un suivi personnalisé tout au long du processus de recrutement.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la paie souhaitant rejoindre un cabinet d’expertise comptable et s’inscrire dans une collaboration durable.

Vous disposez d’une première expérience réussie en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable. Votre niveau d’expérience pourra être étudié en fonction de votre autonomie, de votre maîtrise technique et de votre capacité à prendre en charge un portefeuille.

Vous êtes notamment reconnu(e) pour les qualités suivantes :

• Formation en paie, ressources humaines, comptabilité ou domaine équivalent
• Première expérience significative dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet
• Bonne maîtrise des fondamentaux de la paie et des déclarations sociales
• Capacité à gérer un portefeuille de paies de manière rigoureuse et organisée
• Connaissance de l’administration du personnel et des principales formalités liées à la vie du salarié
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et des logiciels de paie
• Capacité à appliquer et à suivre les évolutions réglementaires et conventionnelles
• Sens du service et aisance dans la relation avec les client(e)s
• Autonomie, organisation et respect des délais
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs
• Discrétion et respect de la confidentialité des données traitées
• Bon relationnel, écoute et capacité à communiquer de manière professionnelle

Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière à votre personnalité, votre motivation et votre projet professionnel. Que vous soyez une femme ou un homme, débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature sera étudiée avec attention en fonction de votre parcours et de vos aspirations.

SKILLS vous accompagne dans l’ensemble du processus de recrutement afin de vous permettre d’identifier une opportunité cohérente avec vos compétences et vos objectifs professionnels.