Comptabilité & Finance

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de l’un de ses clients basé au Mans, le Cabinet SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Comptabilité, de la Finance et des fonctions supports, recherche un(e) Chef(fe) de mission en CDI.

Vous rejoignez une équipe comptable au sein d’un environnement structuré, dans lequel vous jouez un rôle central à la fois dans le suivi de votre portefeuille clients et dans l’accompagnement technique des collaborateur(rice)s plus junior.

Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération comprise entre 36 000 € et 41 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d’expertise.

Vous serez notamment amené(e) à :

- Gérer en autonomie un portefeuille de client(e)s, de la révision jusqu’à l’établissement des comptes annuels ;
- Superviser et accompagner les collaborateur(rice)s junior dans la gestion de leurs dossiers ;
- Apporter un véritable soutien technique à votre équipe et répondre aux problématiques comptables rencontrées au quotidien ;
- Contrôler et sécuriser la qualité des travaux réalisés par les équipes ;
- Réaliser les travaux de révision, préparer les liasses fiscales et participer à l’élaboration des plaquettes ;
- Assurer le suivi et le respect des échéances liées à votre portefeuille ;
- Être l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des client(e)s sur leurs problématiques comptables courantes ;
- Apporter un premier niveau de conseil et identifier les besoins nécessitant l’intervention des expert(e)s du cabinet ;
- Participer à la montée en compétences des collaborateur(rice)s grâce à votre expertise et votre accompagnement au quotidien.

SKILLS privilégie une approche fondée sur la proximité, l’écoute et la compréhension des enjeux de chaque entreprise et de chaque candidat(e). Notre objectif est de construire des recrutements durables, en adéquation avec les compétences et les aspirations professionnelles.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la comptabilité disposant d’une expérience confirmée en cabinet et souhaitant occuper un rôle combinant expertise technique, accompagnement d’équipe et gestion autonome d’un portefeuille clients.

Vous êtes notamment en capacité de :

- Disposer d’une formation supérieure en comptabilité, de type DCG, DSCG ou équivalent ;
- Justifier d’une expérience significative en cabinet comptable sur un poste de collaborateur(rice) confirmé(e), chef(fe) de groupe ou chef(fe) de mission ;
- Gérer de manière autonome un portefeuille de client(e)s et organiser vos travaux en fonction des échéances ;
- Maîtriser les travaux de révision comptable, d’établissement des liasses fiscales et des plaquettes ;
- Analyser les dossiers et identifier les éventuels points de vigilance ou problématiques techniques ;
- Répondre aux questions comptables des collaborateur(rice)s junior et leur apporter des explications claires et pédagogiques ;
- Accompagner, encadrer et faire progresser les membres les plus junior de l’équipe ;
- Être capable de prendre du recul sur les dossiers et de solliciter les expert(e)s du cabinet lorsque la situation nécessite un niveau d’expertise complémentaire ;
- Entretenir une relation de confiance avec vos client(e)s et être à l’aise dans une posture de conseil ;
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur, de pédagogie et d’un réel esprit d’équipe.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne qui apprécie la transmission des connaissances et qui souhaite devenir un véritable référent technique pour son équipe. Votre capacité à accompagner les collaborateur(rice)s, à sécuriser leurs travaux et à les faire monter en compétences constituera un élément essentiel de votre réussite sur ce poste.