Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

SKILLS, cabinet de recrutement basé à Paris, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, cabinet d’expertise comptable à taille humaine, dans la recherche de son/sa futur(e) Chef(fe) de mission en CDI. Composé de deux associés et d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, ce cabinet se distingue par son organisation favorisant l’autonomie, un climat social stable et des avantages différenciants.

Dans le cadre de son développement, vous interviendrez sur un portefeuille clients évolutif, avec une rémunération attractive comprise entre 45 000 € et 60 000 € selon votre profil.

- Prise en charge progressive d’un portefeuille de 50 à 70 dossiers (TPE/PME)
- Gestion autonome des dossiers : révision, supervision, relation client
- Accompagnement et conseil auprès d’une clientèle variée (BIC/BNC, secteurs médicaux, restauration, services)
- Développement du portefeuille jusqu’à 120-150 dossiers en révision
- Encadrement possible d’un à deux collaborateurs selon votre évolution
- Contribution à la structuration et au développement de l’équipe
- Participation ponctuelle à des missions d’audit dans une logique de montée en compétences

Le poste offre une réelle perspective d’évolution vers des fonctions managériales, avec la possibilité de réduire progressivement la production au profit du pilotage d’équipe. L’environnement de travail, basé sur la confiance et la responsabilisation, vous permettra de vous inscrire dans un projet professionnel durable et évolutif.

Profil recherché

Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), souhaitant évoluer dans un environnement responsabilisant et bienveillant, tout en développant ses compétences managériales et sa relation client.

- Expérience significative en cabinet d’expertise comptable (minimum 5 à 6 ans)
- Maîtrise des missions de révision et de gestion autonome de portefeuille
- Capacité à accompagner et conseiller une clientèle TPE/PME avec proximité
- Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale
- Sens de l’organisation et gestion des priorités dans un environnement multi-dossiers
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités dans la conduite des missions
- Capacité à encadrer et faire monter en compétences des collaborateurs
- Volonté de s’inscrire dans un projet d’évolution à moyen/long terme (management, association)

Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre engagement et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec vos clients. Votre posture proactive et votre esprit d’équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

La connaissance des outils Quadra et Pennylane est appréciée. Vous évoluerez dans un cadre offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle (télétravail possible), avec de réelles perspectives d’évolution, notamment vers un poste d’associé(e) ou la gestion d’une structure. Le stage DEC est également envisageable.