Comptabilité & Finance

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et des talents, recrute pour l’un de ses clients basé à Bruz, un(e) Contrôleur(se) de Gestion Industriel en CDI.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaineet votre rôle sera central : vous fournirez les analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Élaborer les outils de reporting, tableaux de bord et indicateurs de performance ;
- Définir et faire évoluer les procédures de gestion et de contrôle ;
- Participer à la construction des budgets, forecasts et états financiers prévisionnels ;
- Analyser les écarts entre résultats, budgets et objectifs et rédiger les synthèses associées ;
- Identifier les dérives et accompagner la mise en œuvre d’actions correctrices ;
- Contribuer à l’optimisation des performances et à la maîtrise des coûts ;
- Participer à l’évolution du système d’information et au déploiement de modules ERP ;
- Exploiter les outils de Business Intelligence, notamment Power BI ;
- Accompagner les responsables opérationnel(le)s dans l’identification des leviers d’économie ;
- Assurer le suivi et le management des créances clients.

La rémunération proposée est comprise entre 37 000 € et 42 000 € brut annuel selon votre expérience. Une évolution interne vers des fonctions avec encadrement pourra être envisagée à terme.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, finance, gestion ou contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience de 2 années minimum en tant que Contrôleur(se) de Gestion. Vous souhaitez aujourd’hui rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez prendre des responsabilités, conduire des projets de bout en bout et être un véritable acteur ou une véritable actrice de la performance de l’entreprise.

Pour réussir dans ce poste, vous disposez notamment des atouts suivants :
- Une expérience préalable en contrôle de gestion ;
- Une formation en comptabilité et une bonne compréhension des mécanismes comptables et financiers ;
- Une bonne maîtrise des outils d’analyse financière et de gestion, avec notamment une utilisation opérationnelle de Power BI ;
- De solides compétences en budgétisation, prévision et analyse des écarts ;
- Une capacité à construire et fiabiliser des indicateurs et outils de pilotage ;
- Une réelle appétence pour les systèmes d’information et les projets liés à l’évolution des outils de gestion ;
- Une capacité à analyser des données complexes et à en tirer des recommandations concrètes ;
- De l’autonomie dans l’organisation de votre activité et une capacité à respecter les échéances ;
- De bonnes qualités relationnelles et une communication claire avec des interlocuteur(rice)s varié(e)s ;
- Un esprit de résolution de problèmes, de la curiosité et une approche orientée amélioration continue.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable de s’investir dans une dynamique collective, de faire preuve d’initiative et de porter ses projets avec autonomie. Votre curiosité vous permet de comprendre les enjeux opérationnels et votre capacité d’analyse de transformer les données en décisions.