Audit & Expertise

Descriptif client

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique

Descriptif du poste

SKILLS – Responsable juridique H/F – CDI – Marseille (13006)
 
SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des candidat(e)s dans leurs projets professionnels. Grâce à une approche personnalisée et une expertise reconnue du marché de l'emploi, nos équipes s'engagent à proposer des opportunités en adéquation avec les compétences, les ambitions et les valeurs de chacun(e).
 
Dans le cadre de notre activité de recrutement pour la division Audit et Expertise, nous recherchons un(e) Responsable juridique H/F en CDI pour l'un de nos clients situé à Marseille (13006).
 
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et mettre votre expertise juridique au service de la stratégie d'une entreprise ? Ce poste vous offre l'opportunité de piloter les enjeux juridiques, de sécuriser les opérations et d'accompagner les équipes dans leurs décisions.
 
Votre rémunération sera comprise entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d'expertise.
 
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Superviser et sécuriser les opérations juridiques de l'entreprise, en veillant au respect de la réglementation applicable.
- Assurer le suivi des contrats, des engagements contractuels et des dossiers précontentieux ou contentieux.
- Conseiller la direction et les équipes opérationnelles sur les problématiques juridiques rencontrées au quotidien.
- Rédiger, analyser et valider les actes, conventions et documents juridiques nécessaires à l'activité.
- Assurer une veille juridique régulière et anticiper les évolutions législatives et réglementaires.
- Coordonner les relations avec les partenaires externes, les conseils juridiques et les interlocuteurs institutionnels.
- Participer à l'amélioration des procédures internes et à la maîtrise des risques juridiques.
 
Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, où rigueur, autonomie et esprit de collaboration seront essentiels pour réussir dans vos fonctions.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ – Responsable juridique H/F – CDI – Marseille (13006)
 
Pour ce poste de Responsable juridique H/F au sein de la division Audit et Expertise, notre client recherche un(e) professionnel(le) disposant de solides connaissances juridiques, d'une réelle capacité d'analyse et d'une vision globale des enjeux de l'entreprise.
 
Vous souhaitez occuper un rôle stratégique, accompagner les équipes dans leurs prises de décision et contribuer activement à la sécurisation des activités ? Votre expertise, votre sens des responsabilités et votre aptitude à proposer des solutions adaptées seront des atouts essentiels.
 
Vous disposez idéalement d'une formation supérieure en droit, de niveau Master 2, dans un domaine pertinent au regard des enjeux du poste. Une expérience professionnelle significative dans une fonction juridique similaire est attendue, afin de vous permettre de gérer vos dossiers avec autonomie et efficacité.
 
Pour réussir dans cette fonction, vous disposez des qualités et compétences suivantes :
- Maîtrise des fondamentaux du droit des contrats et des problématiques juridiques liées à l'activité de l'entreprise.
- Capacité à analyser des situations complexes, à identifier les risques et à formuler des recommandations concrètes.
- Aptitude à rédiger, relire et sécuriser des documents juridiques avec précision et clarté.
- Bonne connaissance des obligations légales et réglementaires applicables, ainsi que des méthodes de veille juridique.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à hiérarchiser les priorités et à respecter les échéances.
- Aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.
- Autonomie, discrétion professionnelle, rigueur et sens de la confidentialité.
- Esprit d'équipe, proactivité et capacité à faire preuve de discernement dans la résolution des problématiques rencontrées.
 
Vous appréciez les environnements exigeants et collaboratifs, dans lesquels votre expertise contribue directement à la performance et à la maîtrise des risques. Votre sens du service, votre engagement et votre capacité à vous adapter vous permettront de vous inscrire durablement dans cette fonction.